O que você mais odeia no seu trabalho ?

[Galinoia]

Odeio cliente mal educado, e engraçado, quanto mais em débito estão conosco, mais mal educado ficam, colocam o pau na mesa como se tivessem na razão.

[thiagobjj]

Olha cara. Não posso reclamar do meu salario não. Gracas a deus e a muito esforço hj ganho um salario q considero suficiente p ter dignidade. O que eu não gosto do meu trabalho é q muitos processos são errados e baguncados e eu estou já a três anos tentando melhorar isso, mas muitas vezes o que parece eh q estou atrapalhando e nao ajudando. Isso eh meio frustrante pra mim.

[Gardenal_JJ]

Odeio duas coisas:

- FDPTA q n le/responde email (principalmente os que depois vêm cobrar o q ja foi dito no email)
- Chupadores de rola de chefe

[Gardenal_JJ]

Isso é uma cultura no Brasil, do qual cresceu muito nos últimos 12 anos

Contrataram uma faxineira na empresa que minha namorada trabalha. Minha namorada viu a carteira dela e percebeu que ela não ficava dois meses em empregos. Dito e feito. Não deu dois meses e ela pediu para sair.

Agora eu te pergunto, o que leva a isso?

É um mistério para mim. Uma coisa é não se adaptar numa empresa e sair, outra é literalmente viver dessa maneira.

Sem sombra de duvidas isso e culpa do PT:D

[Pinhão]

Meu salário.

[Volkner]

Burocracia no serviço público e os que estão no cabide que só vem para bater ponto e vão pra só o capeta sabe onde.

[malicia]

Odeio ter que ficar no escritorio quando nao tem o que fazer
Reunioes inuteis

do resto sou de boa, tenho o foda-se ligado, nao sou ambicioso, não quero cargo nem glorias com isso, entao nem ligo....

nunca passei por nenhuma humilhacao e nunca tive
chefe fdp isso pq trampo fazem 12 anos ja, mas sempre me impus em situação que eu poderia ser injustiçado...

[BarbaSuja]

1) Meu trabalho tem muito cacique pra pouco índio. São 3 pessoas de nível gerencial (sendo que duas respondem para o terceiro) para 5 analistas, que respondem para os três - direta ou indiretamente.
2) Analistas garantindo seu crescimento profissional por meio de puxa-saquismo dos gerentes ou fodendo outros analistas;
3) Gerentes permitindo e aceitando condutas apontadas no item 2)
4) Pessoas que não assumem o que dizem e que tudo precisa formalizar por email. Essas burocracias idiotas (+ reuniões inúteis) matam a produtividade..

[Cocoroca]

Esquerdistas, o raça do caralho.....

[ADAO.JULIANO]

A rotina mata.
Gosto do ambiente, tenho muita autonomia, vejo o resultado do meu trabalho diretamente, gosto do salario (pode melhorar...), tenho uma equipe boa, tenho algumas regalias...
Mas nada é tão ruim quanto ficar fazendo a mesma coisa sempre. Negociando aqui e ali, toda a semana, tendo uma meta de desempenho pre-estabelecida, sendo que o resultado final depende de outros setores com a produção, comercial, logística, financeiro, etc... Alguém falha e tudo vai pro ralo.

[Codeço]

Não ter horário flexível. A galera dos outros setores pode chegar entre 07:30h e 09:00h e sair entre 16:30 e 18:00.
Meu horário é de 09:00 às 17:30, sem flexibilidade.

[ZecaUrubu]

Burocracia do caralho pra tudo !

Ser terceirizado, pelo menos onde eu trabalho não há boa vontade nenhuma com quem é terceirizado
é você que se foda e já era.

Tudo formalizar em e-mail, e isso quando os FILHOS DA PUTA olham o e-mail

[xavier]

O problema com o trabalho são as pessoas, parece que aqui todo mundo só tem direito, ninguém tem obrigação com nada, "eu sei os meus direitos( e o pior é que não sabe porra nenhuma)", impressionante é muita ignorância , falta de educação ao extremo.

[Rufus]

Eu lembro do Ricardo Semler que era um administrador com ideias inovadoras.Ele pregava algo como o trabalhador poder chegar tarde no trabalho.Tinha uma maleabilidade em horários.Era isso que eu queria.Chegar às 10 horas da manhã no trabalho.Odeio acordar cedo.

[Mr. Madruga]

Odeio quando funcionário começa a fazer corpo mole e falar mal da empresa pra ser demitido, tudo isso pra não pedir demissão e não perder "os direito".

Principalmente área operacional, tem muito carne de pescoço que vive desses podemos chamar pequenos golpes, trabalha 06/08 meses e força a demissão, quem trabalha na área de RH fica com vontade de partir pra porrada.

Sei como é. Meu irmão é dono de um bar, um tempo atrás, uma das cozinheiras estava forçando a barra pra ser demitida, faltando serviço, arrumando rolo com todos os outros empregados e até mesmo com meu irmão. Aí ele procurou saber sobre como ela tinha saído dos empregos anteriores e a história era a mesma, arrumava briga pra ser demitida e não perder benefícios, sendo que entre 2 empregos ela ficava um tempo sem trabalhar recebendo seguro desemprego, no final meu irmão não aguentou de tanta dor de cabeça que ela estava dando e acabou demitindo a mundiça.