Projeto de lei da terceirização o que vcs acham?

[Over]

Eu só acho que quem defende o Estado mínimo deveria ter vergonha na cara e negar todos os benefícios que tem direito na empresa que trabalha.

[Koupe]

Custo do zelador onde moro...



Isto porque falta o plano de saúde e saber quanto é a contribuição assistencial...

Porque não pegar este custo de 8,5 paga 6 pro zelador e o cara trabalhar sob contrato, acabou o contrato um aperto de mãos e vida que segue...




Se você observar o cara vai colocar no bolso 1,7 k a mais todo mês.

Porque o governo tem que ser o sócio majoritário em tudo ?

Até quando a população vai continuar sendo trouxa e não vê que a CLT e uma merda...

Rapaz que salário base é esse para zelador hein....

Sobre o comentário da CLT...
Você tá se esquecendo que o cara tira mais que os R$ 4300,00 líquidos...
Nesses custos você projeta férias, 13º salário, FGTS...Todos esses valores serão pagos ao empregado.

A questão que eu quero dizer é que ele já ganha próximos a esses 6 k líquidos, mas isso ao longo do ano.
Se você pegar salário + férias + 13º salário e dividir por 12 verá isso.
Além que 4300 líquidos pois ele paga R$ 340,00 de IR...Se for receber 6k por contrato vai pagar outros impostos...

Fora que FGTS e INSS são basicamente uma poupança forçada que o governo força o trabalhador a fazer pra que não tenha que socorrer o cara lá na frente.
Quase ninguém nesse país tem o hábito de fazer uma poupança e ao ser demitido como você disse o cara literalmente sairia com uma mão na frente e outra atrás.
Ao ficar mais velho poucos teriam pago uma aposentadoria privada...Também ficariam com uma mão na frente e outra atrás...

[Drew]

Nas escolas estaduais de São Paulo . Alckmin fez isso com o setor da limpeza contratou empresas terceirizadas que depois de 6 meses quebraram e deixou as funcionárias chupando o dedo sem o salário

[Kozak]

Mas aí o problema não é você ganhar x, e sim o servidor ganhar 6x para fazer uma função que o mercado pagaria x. Depois a gente ouve retardado dizendo que o estado tem que cobrar mais impostos.

Porra, síntese perfeita. A lógica tá toda invertida. Estadismo e socialismo emburrece as pessoas, sem contar que as deixam mal acostumadas e "cheias de direitos".

[Koupe]

De boa gostaria de ler a opinião do Tonho já que aparentemente a empresa dele ganharia muito com isso.

[Pinel]

Porra velho eu ainda to assustado com esse piso do zelador.

O pm pra ganhar isso ae só se for oficial ou praça no final de carreira, um professor tem que trabalhar umas 60 horas por dia e levar trabalho pra casa.

[robinholoureiro]

Eu sei e que tem nego muito estupido defendendo esta merda aqui neste tópico.

Enquanto a CLT existir o Brasil vai continuar sendo a bosta de pais de terceiro mundo que e...

CLT anda de mãos dada com o capeta.

Se trouxe uma evolução nas relações trabalhista a em 1943 hoje estes pressupostos são falhos e falsos.
E a partir disto surgiu uma escalda "nunca antes visto na historia da humanidade".


Toca fogo nesta merda e mudem o pais!!!

Já que a CLT é esse monstro todo , nos de uma sugestão resumida de como vc acha que deveria ser... falar que é ruim é fácil.

[aquatico]

rpz acho q so eu nao tenho a menor opiniao sobre isso

no fundo tenho alguma simpatia pela medida, devido a oposiçao da cut, une e esse monte de partidecos de esquerda

porem, na minha logica precaria e baixo conhecimento da lei e seus efeitos, vejo como prejudicial para o trabalhador. ao q me parece a lei diminui a "estabilidade" dentro de um emprego, embora possa aumentar o numero de postos de trabalho

de qualquer maneira, na duvida, trabalhe para si, e nao para outrem

[wild007]

Salve galera,

Eu trabalho há 7 anos numa empresa de Medicina do Trabalho, esta empresa presta serviços de Medicina do Trabalho e Operação do Ambulatório dentro de uma das Minas da VALE S/A, todos nós somos carteira assinada, e temos nossos direitos preservados, inclusive todas as demissões são com aviso indenizado, e até o momento nenhum trabalho saiu prejudicado nessa relação entre a Empresa e a VALE S/A.
O que mudaria se essa lei for aprovada?

[Sagaz]

Tem um pessoal aqui muito desinformado, achando que foi a CLT que instituiu os impostos e contribuições patronais.

Esse pessoal que só enxerga pelo viés do empresário é muito ingênuo ao pensar que a empresa que fornece o serviço terceirizado não repassará o custo dos impostos e contribuições no preço final ao tomador dos serviços. Vai haver sim é um aumento de tributação, pois também será repassado o ISS ao tomador.

Imagina, se aprovada essa lei. O patrão de uma empresa que contratou uma terceirizada, solicita a substituição do empregado quando quer, porque não foi com cara dele, ou porque uma prestadora do serviço não quis sair com o gerente, ou porque este não quis entrar no esquema de corrupção.

A precariedade das relações trabalhistas sujeitará o trabalhador a todo tipo de humilhação, como trabalhar além do horário, aceitar um salário 3x menor, assédio moral, e outras coisas. Tipo a china ou Índia, com pessoas fazendo de tudo para se manter em seus sub-empregos.

Trabalho com licitações, e é bem comum em contratos de serviços terceirizados a empresa prestadora deixar de pagar o FGTS dos empregados, e sumir do mapa. Aí o pepino de pagar essas verbas fica toda para o tomador dos serviços. Depois o dono da empresa que fechou abre outra em nome de um laranja para aplicar o mesmo golpe.

Duvido muito que uma empresa que mal fiscaliza suas contas vai fiscalizar o pagamento correto das verbas por outra empresa.

Essa lei só beneficia quem tem empresa de prestação de serviços.

[Over]

Salve galera,

Eu trabalho há 7 anos numa empresa de Medicina do Trabalho, esta empresa presta serviços de Medicina do Trabalho e Operação do Ambulatório dentro de uma das Minas da VALE S/A, todos nós somos carteira assinada, e temos nossos direitos preservados, inclusive todas as demissões são com aviso indenizado, e até o momento nenhum trabalho saiu prejudicado nessa relação entre a Empresa e a VALE S/A.
O que mudaria se essa lei for aprovada?

Só para efeito de exemplificação. 90% das mortes causadas no trabalho são de funcionários terceirizados.

Seus direitos trabalhistas deverão ser preservados onde quer que você trabalhe. Contudo, você pega por exemplo os bancários que possuem uma série de benefícios como por exemplo vale alimentação, convênio médico, convênio odontológico, participação nos lucros e etc. Tais benefícios não são direitos trabalhistas cedidos pela CLT, mas sim pelo sindicato dos bancários. Durante décadas de lutas diversos sindicatos espalhados pelo Brasil conquistaram benefícios aos funcionários que deveriam ser cedidos pelo empregador. Ou seja, a terceirização é nada mais do que uma maneira de pulverização sindical. Hoje aquele bancário que possui essa série de benefícios e um piso salarial será contratado através de uma empresa terceirizada que não possui sindicato regulamentador, ou caso possua, o sindicato possui pouco tempo de luta sem quase nenhuma conquista.

Pra resumir a porra toda. Quem é a favor do Estado mínimo deveria ter a vergonha na cara de falar não ao empregador quando ele oferecesse o convênio médico para ele, sua esposa e seus filhos.

[peudoria]

Tbm sou contrario a esse projeto

[Forrest]

Os colegas advogados e demais profissionais que atuam na seara trabalhista sabem que, sendo aprovado este PL, muito trabalhador vai se arrebentar, especialmente nos casos de demissão em massa e acidentes com morte, por exemplo, em que os encargos financeiros são vultosos.
É bastante comum a abertura e fechamento de prestadoras de serviços, a torto e direito, quando as coisas começam a azedar,especialmente naquelas que atuam junto à Administração Pública direta e indireta.
Não foi renovado o contrato de prestação de serviços junto ao ente? É aguardar ser dispensado e torcer para que a empresa tenha lastro financeiro para arcar com os encargos trabalhistas, o que muitas vezes não ocorre. Hoje, pelo menos é possível recorrer à responsabilidade subsidiária da tomadora de serviços. É um assunto extenso.


Enviado do meu aparelho gerencial

[Over]

Já mostrei no post acima.

️

Mas e se o banco falir?

[Over]

Este é o custo de um funcionário com 14 anos de serviço.

Pois a convenção coletiva tem peso de lei no aumento do salário.

Sempre acima da inflação.

O cara entra ganhando 500 conto depois deste tempo todo está aí o monstro.

Espero ter esclarecido o porque sou contrário à CLT, hoje nossos sindicatos são umas putas massa de manobra política.

Quem pensa o contrário me desculpe, mas nunca deve ter pago um encargo social na vida...

️

A Recíproca é verdadeira.

Quem acha que sindicato serve apenas como massa de manobra política é por que nunca foi assalariado na vida.