O foda eh que esses caras que estao a muito tempo na universidade e tem os maiores salarios devido aos quinquenios, geralmente sao os que menos produzem. Eh aquele cara famoso e semi-aposentado, que vive do nome que fez a anos e decadas atras. Ele pode ate ter feito algo importante e relevante na area no passado, ser um cara foda, mas hoje tem poucos alunos e poucas publicacoes (nesses ultimos anos de atividade). Nao existe cobranca da universidade em termos do retorno cientifico (numero minimo de publicacao por ano, de alunos orientados, etc), entao o cara esta praticamente aposentado, dando umas aulinhas e tendo um ou outro aluno. A universsidade nao cobra e nao tem como fazer nada. Resultado : cada um faz oque quer e do jeito que quer.
Vcs sabiam que quando o professor tem algum cargo provisorio como chefe de departamento, chefe da graduacao, chefe da posgraduacao, ele recebe um aumento salarial ? Ate ai tudo bem , acho justo o cara ter um incremento no salario se ele esta fazendo um trabalho extra. MAs o foda eh que esse aumento eh PRA SEMPRE.
No departamento onde eu trabalhava antigamente (numa estadual bem famosa, tipo USP

), alguns professores brigavam para ter esses cargos extras, para ter esse aumento permanente no salario. Os caras queriam acumular o maior numero de chefias possiveis.
Ao inves desses quinquenios da vida, a universidade deveria dar aumento em relacao a produtividade.