Palhaçadas na entrevista de emprego

[Currador do Futuro]

Geralmente em fopag (folha de pagamento) terão contadores
Recrutamento e seleção, psicólogos
Benefícios (saúde, alimentação, refeição etc etc etc. Adm e correlatas).
Treinamento e desenvolvimento, psicólogos
Comunicação/endo marketing, pessoal de publicidade, marketing, jornalismo...

[Filipe]

Todas as consultorias de recrutamento de executivos trabalham com psicólogos, vc tá por fora amigo

Consultoria não é cargo fixo. Esse eu já vi, até estraguei numa dessas furadas aí.

Agora contratado pra ficar fazendo dinâmica em contratação é algo que eu nunca vi msm. Os que fazem devem ter vergonha e n comentam.

É tipo o cara se formar médico e trabalhar no setor de análise de atestado de empresa.

Puta desperdício de vida. Tem que pagar muiiiito pra fazer valer jogar a carreira no lixo assim

[Currador do Futuro]

Consultoria não é cargo fixo. Esse eu já vi, até estraguei numa dessas furadas aí.

Agora contratado pra ficar fazendo dinâmica em contratação é algo que eu nunca vi msm. Os que fazem devem ter vergonha e n comentam.

É tipo o cara se formar médico e trabalhar no setor de análise de atestado de empresa.

Puta desperdício de vida. Tem que pagar muiiiito pra fazer valer jogar a carreira no lixo assim

Então, eu fiz umas 3 dinâmicas na minha vida, todas eram pra cargos operacionais (na IBM, Itautec, Itau). A do Itaú, não foi dinâmica de grupo. Foi apresentar um case na minha área de domínio (e fui contratado). Essa dinâmica foi puxada pelo próprio gestor.

Qdo virei especialista, e posteriormente gestor, nunca mais participei de dinâmicas. Ontem mesmo, fui entrevistado por uma consultoria, para uma posição de executivo em um banco médio. Zero dinâmica. Falamos de experiências e o que me faria sair de onde estou, bem como gaps meus que estou trabalhando (é uma posição acima da qual exerço hoje, não minto pra não criar expectativas falsas, o diretor dono da vaga precisa saber o investimento necessário - tempo - em mim como profissional.

E eu já conduzi tb dinâmicas, atualmente, para selecionar ESTAGIÁRIOS, com o RH puxando o evento. Foi bacana até, vc já captura algumas softskills. Numa dessa, eu vi uma molecada meio sem foco e uma menina anotando TUDO da dinâmica no caderninho. Perguntei o pq daquilo: ela: Para não precisar perguntar novamente (ou seja, ser mais produtiva). Contratei ela, e foi excelente. Jamais teria visto esse comportamento dela em uma entrevista.