FCB escreveu:
Pois é vou trocar uma ideia com ela... acho q vai resolver.. vou tentar dar indiretas e algumas direts. vamos ver.
indiretas nao vao resolver
hoje as domesticas tem regulamentacao, tem clt, tem leis, vc deve trata-la como se ela estivesse numa empresa
vc e sua mulher tem de sentar na mesa e colocar os pingos nos is como adultos
ai ela ira entender que esta passando um limite inerente a vcs
nao necessita dar satisfacao da vida financeira de vcs que ela pode estar causando rombos no orçamento e sim trate com ela da questao dos limites. do que ela pode e do que ela nao pode e ponto final
a reclamacao nao é de trabalho mas sim de comportamento inerente a ele
deixe claro que ela esta num ambiente de trabalho e regras existem para serem cumpridas- horarios, etc
uma dica
va no sindicato das empregadas, pegue uma cartilha la pra vc e pra ela , assim ela fica ciente do que pode e do que nao pode
por exemplo
se ela quebrar aquele vaso de miliano da sua avo que pode nao valer nada hoje mas pra vcs tem valor inestimavel ela por lei pode ressarcir vcs pelos danos causados a casa
esse é um exemplo simples.....no caso da comida a alimentacao a culpa foi sua que nao se impos logo no começo mas ainda da pra consertar
como eu disse ....se tivesse se imposto desde o inicio hoje ela nao estaria com esses vicios
ela pode ser uma otima profissional no que tange ao serviço mas os habitos dela precisam se adaptar aos da rotina de trabalho dela com vcs