Uma reflexão EXTREMA para o fim de semana

[El Cid]

eu sempre disse isso: quem trabalha é punido por causa de quem não trabalha. Eu não sei o porquê, mas simplesmente não consigo não fazer as minhas obrigações e muitas vezes, tarefas além das minhas obrigações, por compromisso com o trabalho e com quem paga meu salário. Talvez ver as coisas acontecendo seja o meu combustível.


Já estive dos dois lados da relação e, infelizmente, em assuntos importantes, eu recorria aos bons funcionários capazes e sobrecarregados, deixando os vagabundos em paz, porque precisava do resultado.

quando o chefe me pedia uma ação e eu estava assoberbado com um monte de inúteis deitando, ficava, e fico ainda, putasso.

a vontade de tacar um foda-se é enorme quase sempre. Apenas sou um fraco e não consigo fazer isso

perdão

[cardonelli]

[tweet] Apenas sou um fraco e não consigo fazer isso

perdão

sim, por isso o es conhecido pelo nick COACH DE FRACASSOS

[Monsoon]

Tô bêbado

[FROST]

Hahahahahahahha mas esse é justamente um dos argumentos mais fortes contra o socialismo. A equiparação do bom com o vagabundo, onde o primeiro deixa de produzir mais por ver o fruto do seu trabalho sendo dividido com quem pouco fez.

[Kabeça Grande BJJ]

Foda se esforçar e ver vagabundo ter direito ao mesmo que vc…
Tinha que ser por merit… não, pera!

[Rasta]

A verdade eh q a grande maioria dos esforçados nao irão muito longe. Pouco mais ou igual aos que nao tao nem fudendo

Poucos vao se sobressair de verdade

Dito isso, o capitalismo nao é perfeito mas nao consigo ver nada melhor, nem de longe…

[Peixola]

E quando o camarada não é promovido pq é tão competente que não conseguem outro pra posição dele?

Meritocracia = puxa-saquismo

[Kabeça Grande BJJ]

E quando o camarada não é promovido pq é tão competente que não conseguem outro pra posição dele?

Meritocracia = puxa-saquismo

Bem, quem só ler a primeira frase vai me xingar, mas ser competente não significa merecer, poder ou até mesmo precisar ser promovido.

Aliás, tem um caso bem emblemático quando eu era CLT: um especialista implantou um projeto em cada unidade da empresa no país. Na raça. Mandou bem demais. Como recompensa deram uma equipe pra ele, que naufragou sob sua gestão e ele foi ter caso até de compliance. Era melhor ter mantido ele como especialista e ir no máximo acrescentando letra na remuneração do que ter feito isso, porque numa tacada só perderam um especialista e um gerente.

Outra coisa clássica de erro de gestão é não ter processo, ter apenas o fulano que é bom naquilo. Não tem documentação do trabalho, não tem manual, POP, indicadores, porra nenhuma. É o “Paulo” da repartição A que sabe tudo sobre o trabalho. O resultado disso é que Paulo não pode nem ter paz pra cagar, quanto mais ser promovido pra outro setor. Aí Paulo se acomoda sendo o único a fazer aquela merda ou pula fora.

E eu cito a promoção para outro cargo, porque geralmente é uma maneira simples que tem de crescimento. Do ponto de vista empresarial não faz sentido aumentar o salário de alguém só porque ele é competente. Ser competente é, ou deveria ser, simplesmente ter competência pra executar algo, literalmente. Competentes tem que trabalhar e incompententes não, simples. É apenas quem faz bem o seu trampo. E porra, fazer bem o trampo é o mínimo. Ou alguém quer que o carteiro entregue seus bagulho no outro bairro? Ele tem que ter a competência de entregar certo a parada, por exemplo.

A promoção sem ir para outro cargo vem quando dentro do que você faz, você consegue dar mais retorno para a empresa. Exemplo: consegue desenvolver processos que te permitem no mesmo tempo de jornada atender mais clientes. Sendo específico: um vendedor que é um SDR, alguém de prospecção, que dá um jeito de em vez de abordar 60 pessoas mes no topo de funil, abordar 120, através de uma rede de indicação ou uma ferramenta de automação trazida por ele.

Aí esse SDR não quer ser gestor de ninguém, quer só fazer o dele, aí é justo ele ter aumento, uma promoção de letra, dentro do próprio cargo. Mas ele ganha a promoção não por ser competente, mas por ser extraordinário. Competente seria se ele continuasse ali trazendo os 60 como manda o figurino.

Enfim, em empresas boas é assim que a banda toca. Mas na maior parte do país nem empregado, nem gestores e nem donos tem essa noção básica de como se constrói a evolução de cargos dentro desse rolê mais correto.

Junta com afago no ego, envolvimento sexual, disputa política, funcionário que esconde podre de empresa que faz coisa errada, líder carente que precisa de aprovação afetiva mesmo não sendo mais adolescente e buuum!

Nesse caldeirão de tudo mal feito, como é característica nossa como povo e cultura (e em cidades litorânea essa merda parece que é ainda mais caótica, putaquepariu) explode no seu post mesmo.

[Tartaruga]

O mundo não é justo e isso desanima, mas ficar parado não ajuda nem um pouco...

[Filipe]

Concordo com o cabeça e o mestre tarta... Mundo é um moedor de carne, mas chorar n adianta de nada. E tbm concordo que nem sempre uma promoção seja algo útil pro mais dedicado. Tem gente que é melhor sendo soldado, não há demérito nisso.

Agora, se puder dar um conselho, tentem arrumar um jeito de trabalhar em algo próprio. Saiam do mercado de trabalho, pq vcs não são produtos pra estarem lá.

[Dartagnan]

Tem problemas que simplesmente não têm solução. Ou tem...mas não é simples consertar, ou não depende só da sua vontade, etc.

Solução mesmo é viver de renda...

[bartkaninde]

Minha chefe tá doida pra me enfiar mais trabalho por isso to trabalhando na marcha lenta. Eu poderia fazer nais coisas mas se eu fizer me lasco, não vou dar conta de tudo que ela passar e vai ferrar com tudo. Além disso eu dei a vida na pandemia visando um cargo de chefia e ela colocou no cargo um otario aleatório que ela nem conhecia de outro setor. Por causa disso que quero que aquele lugar se lasque, não faço nada além do que me foi designado, não tomo uma iniciativa.

No final deu tudo certo, tô de home office, oq eu ganharia a mais de chefia tô compensando fazendo plantão. Vou aproveitar pra estudar mais pra frente pra um cargo que ganharei o dobro. Teve um mano que fez isso, aproveitou que quase não tinha trampo na pandemia e passou pra auditor da receita de SC, vai ganhar umas 3 vezes mais.

[Jaisonn]

O capitalismo fracassou.

[Currador do Futuro]

Trabalho muito, mas oscilo com períodos curtos de desaceleração, senão espano.

O modelo de home office aumentou ainda mais a carga de trabalho e trouxe prejuízo de foco. Um milhão de chats no teams e tudo demanda urgente.

Aprendi, através da estafa mental, a criar minha agenda e minhas prioridades, e a começar a tacar um foda-se pra tanto pedido. A mudança de contexto muitas vezes por dia estava mexendo com minha produtividade e causando um stress cognitivo ferrado. Cheguei a falar em uma reunião como se tivesse em outra, fui tirado de louco kkkk.

Em contrapartida, vi um colega que trabalhava pouco e manipulava nossa chefe(eram muito amigos) jogar trampo dele pra mim. Eu ainda apanhava da ex-chefe quando questionava. Pensei q seria desligado... E o cara ganhou merito e foi posicionado para ser promovido... Pensa em algo que era maluco de se ver... Eu não acreditava...

Maaassss a nossa liderança mudou, veio um chefe maluco que trabalha pra caralho, logo viu que esse cara era corpo mole e esvaziou ele. Tirou trampo, time, diminuiu sua relevância e influência. E eu fui pras cabeças, entrando sozinho em reunião com executivos (c-level) representando a área.

Tudo isso pra falar uma coisa: trabalhar muito não é garantia de sucesso profissional... Vai depender muito da sintonia com sua liderança... Inclusive laços pessoais. Network forte, mexer os pauzinhos qdo perceber que azedou com o chefe...

[Djair Ferreira]

eu sempre disse isso: quem trabalha é punido por causa de quem não trabalha. Eu não sei o porquê, mas simplesmente não consigo não fazer as minhas obrigações e muitas vezes, tarefas além das minhas obrigações, por compromisso com o trabalho e com quem paga meu salário. Talvez ver as coisas acontecendo seja o meu combustível.


Já estive dos dois lados da relação e, infelizmente, em assuntos importantes, eu recorria aos bons funcionários capazes e sobrecarregados, deixando os vagabundos em paz, porque precisava do resultado.

quando o chefe me pedia uma ação e eu estava assoberbado com um monte de inúteis deitando, ficava, e fico ainda, putasso.

a vontade de tacar um foda-se é enorme quase sempre. Apenas sou um fraco e não consigo fazer isso

perdão

Isso vc tem razão
Tô fazendo dupla de plantão com um bom médico, mto gente boa
Mas eu simplesmente atendo o dobro de pacientes que ele
Teve un plantão que atendi 103 pacientes, ele 38
Recebemos o mesmo valor pelo plantão