Trabalhador preguiçoso news: Fim da escala 6x1

[Braziliano]

Mês passado saiu a notícia de que o fim da escala 6x1 recebeu os votos necessários pra ser discutido lá entre os políticos onde eles decidirão se aprovam ou não.

Nunca mais vi notícia sobre o tema, quanto tempo leva até que essa parada se concretize?

Pelos comentários dos políticos, envolvidos, a maioria é a favor da redução da jornada de trabalho alegando que farão o possível pra melhorar as condições de trabalho da população e a qualidade se vida dos mesmos, e tô confiando nisso de que a coisa vai dar certo, até pq o peso n consciência deles com tantos roubos e desvio de recursos os obriga a dar uma espécie de compensação para os trabalhadores e ao mesmo tempo da uma aliviada na consciência

[Smilodon]

Quem vai pagar a conta?
Os funcionários vão aceitar uma redução salarial?

Porque a coisa mais óbvia que existe é que o empresário vai passar o valor pro cliente final, caso contrário, ele vai falir.

E o governo não vai subsidiar isso.

[KRATOSCS 85]

6x1 é um lixo, é a escravidão moderna, o mínimo é o ser humano folgar 2x na semana.

[Smilodon]

6x1 é um lixo, é a escravidão moderna, o mínimo é o ser humano folgar 2x na semana.

Concordo.
Mas o que estão pedindo é 4x3 e sem nenhum prejuízo de salário pros trabalhadores.
Alguém tem que pagar a conta.
Ainda acho que dá pra fazer 5x2 tranquilo.

8:00 às 12:00.
1:30 hora de almoço
13:30 às 18:00
Ou pequenas variações disso atende tranquilamente a maioria dos empregos de horário adm.

[El Cid]

2025 já começou com brilho

[Dartagnan]

Os caras já têm uma moleza dessas de 6x1, em vez de 10x1 ou 14x1 igual chinês...

Agora, sério: dependendo de como for aprovado (imagino que vão oferecer uma compensação no custo pras empresas), sempre achei super válido. Tenho receio disso acabar prejudicando o próprio trabalhador se não fizerem a lei com o cuidado que merece. Como várias vezes que já ocorreu com iniciativas aparentemente com boa intenção.

[Filipe]

A rede de supermercados.zafari foi denunciada por impor escala 10x1 no lombo dos funcionários

Rendimento anual dela é de 6bi. Esse debate nunca foi sobre o empregador não conseguir bancar o custo dos empregados e sim frear a ganância

[RAINMAKER]

Quem vai pagar a conta?
Os funcionários vão aceitar uma redução salarial?

Porque a coisa mais óbvia que existe é que o empresário vai passar o valor pro cliente final, caso contrário, ele vai falir.

E o governo não vai subsidiar isso.

O mercado se auto-regula mestre. Se o empresário repassar o valor e não conseguir uma margem de lucro que vale a pena, ele fecha a operação e outro empresário mais capacitado herdará os clientes desse.

Na visão macro-econômica, esses sub-empregos para ganhar pouco mais de um salário mínimo na escala 6x1, estão sobrando vagas e faltando funcionários, com mais empresas fechando e mais gente desempregada, não haverá mais tanta dificultade para preencher uma vaga e reter o colaborador.

Isso sem colocar o lado humano do funcionário em pauta, apenas olhando o lado empresarial, tratando o funcionário como apenas um recurso da engrenagem. Similar a como um aumento do preço da gasolina ou nos preços dos fornecedores irá influenciar a operação. O pequeno comerciante não tem deputados na câmara para defender seus interesses, vai ter que se adaptar.

Já os grandes comerciantes, tem deputados que trabalham de acordo com o interesse do padrinho político que financiou sua campanha.

[Maestro]

6x1 é escala de comércio e varejo, bares, restaurantes, e shoppings principalmente.

Tóxico pra caralho.

Não tem que existir, é perfeitamente possível o rodízio com 5x2

E o projeto de lei não quer impor o 4x3, ele na verdade quer colocar o 4x3 no rol dos regimes possíveis, coisa que não tem hoje.

Setor bancário vai adotar o 4x3 rapidinho jajá(ao menos os dois piblicos).

[Dartagnan]

6x1 é escala de comércio e varejo, bares, restaurantes, e shoppings principalmente.

Tóxico pra caralho.

Não tem que existir, é perfeitamente possível o rodízio com 5x2

E o projeto de lei não quer impor o 4x3, ele na verdade quer colocar o 4x3 no rol dos regimes possíveis, coisa que não tem hoje.

Setor bancário vai adotar o 4x3 rapidinho jajá(ao menos os dois piblicos).

Banco hoje em dia é bem mais tranquilo nesse ponto...fecharam um monte de agência. Não tem mais a necessidade de tanto funcionário mesmo. Mas eles já folgam no "padrão" do setor público (sábado, domingo e feriados).

Quero saber como ficariam os pequenos comerciantes, já que terão que contratar mais gente pra render folga. O custo obviamente vai aumentar, mas o faturamento ou lucro que seja, não necessariamente.

[JackmAtAll]

Dúvido banco privado virar 4 x 3.

Minha namorada trabalha no Bradesco e eles jã estavam chamando para o presencial geral bem antes das outras empresas.

São bem chatos com horário inclsusive se vc vai fazer hora extra sem autorização mandam sair fora kkkk

Bancão é justamente a vanguarda do conservadorismo e práticas retrogadas, acho que no máximo rolaria em alguma fintech ou startup.

[Smilodon]

O mercado se auto-regula mestre. Se o empresário repassar o valor e não conseguir uma margem de lucro que vale a pena, ele fecha a operação e outro empresário mais capacitado herdará os clientes desse.

Na visão macro-econômica, esses sub-empregos para ganhar pouco mais de um salário mínimo na escala 6x1, estão sobrando vagas e faltando funcionários, com mais empresas fechando e mais gente desempregada, não haverá mais tanta dificultade para preencher uma vaga e reter o colaborador.

Isso sem colocar o lado humano do funcionário em pauta, apenas olhando o lado empresarial, tratando o funcionário como apenas um recurso da engrenagem. Similar a como um aumento do preço da gasolina ou nos preços dos fornecedores irá influenciar a operação. O pequeno comerciante não tem deputados na câmara para defender seus interesses, vai ter que se adaptar.

Já os grandes comerciantes, tem deputados que trabalham de acordo com o interesse do padrinho político que financiou sua campanha.

No mundo real, quem vai reinar são os empresários que farão acordos em off, praticando o que existe hoje, só que por fora da CLT.

[Smilodon]

Se for olhar o que tem de coisa ilegal por debaixo dos panos, não vai encontrar nada que funcione 100% como a lei exige. Não se sustenta.

Veja um profissional de saúde (médico, dentista, etc).
Cada consulta ou procedimento que ele faz, tem que emitir uma nota. Aí o governo quer a fatia dele. Só que tem uma caralhada de outros profissionais que não emitem nota pra poder praticar um preço mais baixo. Dá pra concorrer segundo as regras do jogo? Não!

Uma empresa de serviço essencial (água, eletricidade). Imagine que uma subestação desligou às 1 da manhã em um dia de semana. Quem está de plantão / sobreaviso? (chuto que 90% das empresas não praticam sobreaviso semanal). No entanto, experimente ser um funcionário e não atenda. No outro dia você está na rua. Tudo na base da imposição tóxica.

[LeoMatosJJ]

A rede de supermercados.zafari foi denunciada por impor escala 10x1 no lombo dos funcionários

Rendimento anual dela é de 6bi. Esse debate nunca foi sobre o empregador não conseguir bancar o custo dos empregados e sim frear a ganância

No zafari apareceram outras práticas abusivas. Adolescentes fazendo jornadas longas, relatos de que eles regulam as idas ao banheiro, com direito a fiscal e tudo etc.

É uma ótima ideia deixar as partes negociarem livremente çym

[Batman]

Se for olhar o que tem de coisa ilegal por debaixo dos panos, não vai encontrar nada que funcione 100% como a lei exige. Não se sustenta.

Veja um profissional de saúde (médico, dentista, etc).
Cada consulta ou procedimento que ele faz, tem que emitir uma nota. Aí o governo quer a fatia dele. Só que tem uma caralhada de outros profissionais que não emitem nota pra poder praticar um preço mais baixo. Dá pra concorrer segundo as regras do jogo? Não!

Uma empresa de serviço essencial (água, eletricidade). Imagine que uma subestação desligou às 1 da manhã em um dia de semana. Quem está de plantão / sobreaviso? (chuto que 90% das empresas não praticam sobreaviso semanal). No entanto, experimente ser um funcionário e não atenda. No outro dia você está na rua. Tudo na base da imposição tóxica.

na saúde o judiciário já se vendeu pros consórcios, redes e planos
o único benefício do trabalhador da saúde é o de poder sonegar