Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
Conheço alguns também.
Sobre a formação dele:
Graduação em faculdade de elite e cursando mestrado alguns.
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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
Faculdade de elite em TI?wolfzin escreveu:Conheço alguns também.
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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
Cara, por acaso deste tópico aqui fui procurar sobre asp.net 5 com MVC 6 e pareceram mudanças bem significativas. Mas isso seria discussão pra outro tópico...Jackman escreveu: obs. .NET como novas tecnologia é poka zuera.
Edit: li todo o resto agora e não tinham tantas mudanças significativas assim não (sem suporte pra vb, aumento no suporte de navegadores...), o título da matéria é que era meio sensacionalista.
Editado pela última vez por M.Vinicius em 07 Abr 2015 15:11, em um total de 1 vez.
Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
platz escreveu:
Estamos na mesma página. Eu acredito que qualquer tipo de remuneração tem que ser consequência da sua capacidade e formação e não o contrário como o que o artigo ai prega. De acordo com o artigo, a idéia é que as empresas paguem para os profissionais se desenvolverem, pra depois pagarem mais ainda pelos seus novos salários. Me soa um pouco absurdo... Se vc almeja algo a mais, estude, se desenvolva e depois mereça.
Não vamos colocar em conta as aspirações pessoais, pq ai fica complicada a discussão, mas 10k PJ, descontando-se as despesas fixas e impostos, daria um liquido de no minimo 8.5/mes ou ~100k/ano. Considerando-se a média da população brasileira, entendo sim que seja uma remuneração boa.
Sei que é um exemplo, mas um cara que tira 10k como PJ ganha bem menos que 8,5, eu diria na casa dos 7,5.
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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
platz escreveu:Profissional de TI, especificamente de desenvolvimento, no Brasil é pago bem até demais. Os salários são totalmente irreais em comparação à qualificação da galera.
Faculdade de TI é uma vergonha, não prepara ninguém para o mercado de trabalho. Cursos bons são poucos. Se quer realmente se qualificar, vai ter que estudar com material de fora e por conta própria.
Vejo um monte (um monte mesmo) de programadores por ai ganhando 10K+ como PJ, que fora do Brasil não seriam nem programadores júnior.
fora do brasil ganhariam 10k tb... ti é assim que funciona , se vc sabe programar vc ganha dinheiro.....
abraços!
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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
Eu vejo que tem muita coisa a ser salientada.
1-) Realmente tem empresas que querem um super escravo. Tem que falar inglês ter mil certificações e etc. Geralmente acabam contratando ou profissionais meia boca que fazem um trabalho que deixa sempre a desejar, ou acabam explorando pessoas que não tem pra onde correr;
2-) Penso eu que independente da área de atuação do profissional, sempre vão existir vagas melhores para quem é bem preparado. Veja, você pode ser cabeleireiro de bairro e cobrar 5 reais o corte, ou ser um jassa que tem o Silvio Santos como cliente. Acho que estas oportunidades sempre estão abertas a quem é realmente diferenciado.
3-) Vivemos na era do coitadismo. Mimimi fulano ganha mais que eu. As pessoas falam isso levando em consideração apenas cargo x salário e não todos os anos e cursos que você precisa fazer para ser um profissional competente. Então tem muita gente que reclama pra tentar inibir a própria falta de preparo.
Eu tenho vários amigos que ganha o dobro do que eu ganho (o que eu já considero suficiente pra mim). Mas como posso reclamar? Sabendo que falam inglês, espanhol, possuem certificaçoes high level, muitos anos de experiência, alguns já foram professores e outros são mestres. Acho uma tremenda mediocridade eu querer receber o salário deles sendo que eu não tenho 1/3 do conhecimento.
P.s.: Não comentarei a questão PJ X CLT pq na minha franca opinião isso tem mais a ver com o que é melhor pra cada um. Cada modalidade possui vantagens e desvantagens e acho que a proibição total do PJ é mais maléfica do que benéfica.
Abrs.
No mais, se alguém se acha maravilhoso profissional e se sinta injustiçado, o mercado tá aí, se você é competente o céu é o limite em questão de salário.
Abrs.
1-) Realmente tem empresas que querem um super escravo. Tem que falar inglês ter mil certificações e etc. Geralmente acabam contratando ou profissionais meia boca que fazem um trabalho que deixa sempre a desejar, ou acabam explorando pessoas que não tem pra onde correr;
2-) Penso eu que independente da área de atuação do profissional, sempre vão existir vagas melhores para quem é bem preparado. Veja, você pode ser cabeleireiro de bairro e cobrar 5 reais o corte, ou ser um jassa que tem o Silvio Santos como cliente. Acho que estas oportunidades sempre estão abertas a quem é realmente diferenciado.
3-) Vivemos na era do coitadismo. Mimimi fulano ganha mais que eu. As pessoas falam isso levando em consideração apenas cargo x salário e não todos os anos e cursos que você precisa fazer para ser um profissional competente. Então tem muita gente que reclama pra tentar inibir a própria falta de preparo.
Eu tenho vários amigos que ganha o dobro do que eu ganho (o que eu já considero suficiente pra mim). Mas como posso reclamar? Sabendo que falam inglês, espanhol, possuem certificaçoes high level, muitos anos de experiência, alguns já foram professores e outros são mestres. Acho uma tremenda mediocridade eu querer receber o salário deles sendo que eu não tenho 1/3 do conhecimento.
P.s.: Não comentarei a questão PJ X CLT pq na minha franca opinião isso tem mais a ver com o que é melhor pra cada um. Cada modalidade possui vantagens e desvantagens e acho que a proibição total do PJ é mais maléfica do que benéfica.
Abrs.
No mais, se alguém se acha maravilhoso profissional e se sinta injustiçado, o mercado tá aí, se você é competente o céu é o limite em questão de salário.
Abrs.

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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
M.Vinicius escreveu:
Cara, por acaso deste tópico aqui fui procurar sobre asp.net 5 com MVC 6 e pareceram mudanças bem significativas. Mas isso seria discussão pra outro tópico...
Acho uma boa discutirmos por aqui mesmo.
Já vi vagas pagando mais 15K para quem meche com Silverlight.
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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
Apenas complementando, não sou programador. Trabalho com infraestrutura e administração de redes a longa distância, Wireless, Voip e administração de Call Center da Cisco (unified comunications)

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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
pronto, resumiu perfeitamentethiagobjj escreveu: 3-) Vivemos na era do coitadismo. Mimimi fulano ganha mais que eu. As pessoas falam isso levando em consideração apenas cargo x salário e não todos os anos e cursos que você precisa fazer para ser um profissional competente. Então tem muita gente que reclama pra tentar inibir a própria falta de preparo.
No mais, se alguém se acha maravilhoso profissional e se sinta injustiçado, o mercado tá aí, se você é competente o céu é o limite em questão de salário.

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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
Concordo em 100%. E estou na mesma pegada, não tenho o melhor salario da minha equipe mas não tenho os certificados que os caras tem, e o que eu ganho pra mim condiz com o meu esforço, interesse e desempenho.thiagobjj escreveu:Eu vejo que tem muita coisa a ser salientada.
1-) Realmente tem empresas que querem um super escravo. Tem que falar inglês ter mil certificações e etc. Geralmente acabam contratando ou profissionais meia boca que fazem um trabalho que deixa sempre a desejar, ou acabam explorando pessoas que não tem pra onde correr;
2-) Penso eu que independente da área de atuação do profissional, sempre vão existir vagas melhores para quem é bem preparado. Veja, você pode ser cabeleireiro de bairro e cobrar 5 reais o corte, ou ser um jassa que tem o Silvio Santos como cliente. Acho que estas oportunidades sempre estão abertas a quem é realmente diferenciado.
3-) Vivemos na era do coitadismo. Mimimi fulano ganha mais que eu. As pessoas falam isso levando em consideração apenas cargo x salário e não todos os anos e cursos que você precisa fazer para ser um profissional competente. Então tem muita gente que reclama pra tentar inibir a própria falta de preparo.
Eu tenho vários amigos que ganha o dobro do que eu ganho (o que eu já considero suficiente pra mim). Mas como posso reclamar? Sabendo que falam inglês, espanhol, possuem certificaçoes high level, muitos anos de experiência, alguns já foram professores e outros são mestres. Acho uma tremenda mediocridade eu querer receber o salário deles sendo que eu não tenho 1/3 do conhecimento.
P.s.: Não comentarei a questão PJ X CLT pq na minha franca opinião isso tem mais a ver com o que é melhor pra cada um. Cada modalidade possui vantagens e desvantagens e acho que a proibição total do PJ é mais maléfica do que benéfica.
Abrs.
No mais, se alguém se acha maravilhoso profissional e se sinta injustiçado, o mercado tá aí, se você é competente o céu é o limite em questão de salário.
Abrs.
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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
Eu não conheço muito de silverlight, mas o que eu pude ver em alguns cursos que fiz onde teve um overview da tecnologia me faz acreditar que, se o cara manjar bem da ferramenta faz o salario ser justificado. Eu tentei mexer um nesse tempo com WPF e as possibilidades eram fodas, mas foi logo depois que comecei a perder o interesse pela area...UrubuThai escreveu:
Acho uma boa discutirmos por aqui mesmo.
Já vi vagas pagando mais 15K para quem meche com Silverlight.
Em 2011, quando eu trabalhava num banco gringo aqui em SP, os especialistas técnicos e arquitetos de sistema que estavam na mesma consultoria que eu ganhavam 120/h pj, o que batia 20k por mês.
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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
.NET é uma plataforma bem madura e consolidada.M.Vinicius escreveu:
Cara, por acaso deste tópico aqui fui procurar sobre asp.net 5 com MVC 6 e pareceram mudanças bem significativas. Mas isso seria discussão pra outro tópico...
Edit: li todo o resto agora e não tinham tantas mudanças significativas assim não (sem suporte pra vb, aumento no suporte de navegadores...), o título da matéria é que era meio sensacionalista.
Provavelmente são evoluções tecnológicas que vão sendo integradas a plataforma, porque ela não é nova, é um pouco mais nova que Java, mas não é recente.
Tapirus terrestris
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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
Sim, o .net 1.1 é antigaço (e deveria morrer essa porcaria, mas blz)!Jackman escreveu: .NET é uma plataforma bem madura e consolidada.
Provavelmente são evoluções tecnológicas que vão sendo integradas a plataforma, porque ela não é nova, é um pouco mais nova que Java, mas não é recente.
Mas anualmente saem novas versões com novos recursos, e matando outros, e foi isso que eu quis dizer, se voce quer se um profissional atualizado em relação a plataforma .net, voce precisa estudar anualmente, e isso não é barato.
Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
M.Vinicius escreveu:
Sim, o .net 1.1 é antigaço (e deveria morrer essa porcaria, mas blz)!
Mas anualmente saem novas versões com novos recursos, e matando outros, e foi isso que eu quis dizer, se voce quer se um profissional atualizado em relação a plataforma .net, voce precisa estudar anualmente, e isso não é barato.
Concordo, o cara que não se atualiza, será engolido pelo mercado.
O contra ponto disso é que não é necessário gastar rios de dinheiro para se atualizar.
Eu mesmo aprendi muita coisa no dia a dia, não tive a necessidade de fazer um milhão de cursos.
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Re: Empresas de TI buscam 'escravos qualificados'
Sou ccna, ccnp, ccda e ccna wireless. Tudo estudando por conta. A internet tem toneladas de material.
"Ah mas está em inglês!*
E vc ainda quer exigir q te paguem 10k? Rs
"Ah mas está em inglês!*
E vc ainda quer exigir q te paguem 10k? Rs

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