Projeto de lei da terceirização o que vcs acham?

[robinholoureiro]

Tem gente dando exemplo da terceirização da petrobrás como caso de sucesso...

Só vamos saber se é bom mesmo a partir de agora, quando o R$ tá secando.

Já vi terceirização no serviço público em outras áreas (que não eram limpeza e segurança), e, não quero enganar ninguém não, se vc entrar numa dessa, use apenas como trampolim, pois é a coisa mais incerta do mundo. De uma hora pra outra, a empresa fecha, vc é demitido e descobre que trabalhou anos sem ter inss e fgts depositado...

outra coisa, terceirização no serviço público e CERTEZA de criação de cabide de emprego pra parentes de funcionários, funcionárias "talentosas", funcionários fantasmas... e esses ficam com os salários que prestam. Os burros de carga recebem uma miséria e o governo paga À empresa mais caro do que se tivesse um servidor naquela função.

ah, servidor não dá propina de contrato pra ninguém...

Terceirização na Petrobras sucesso? Muito pelo contrário, em algumas áreas sim, mas nem da pra chamar de sucesso. Um exemplo de fracasso da terceirização é na manutenção que só fez acabar com a integridade das unidades e encher a burra dos donos das empresas de dinheiro.

[macet]

Pergunta pra um terceirizado da Petrobrás se ele quer trabalhar em outro lugar mesmo por muitas vezes estando trabalhando junto de um empregado concursado exercendo a mesma função e com muito mais benefícios! Ficarás surpreso com as respostas!

Terceirizado na Petro ganha muito mais que o concursado, e sempre quando acaba o contrato, eles ficam. Só muda de empresa, que é basicamente um RH.

[pauloctba]

Já trabalhei como terceirizado em um órgão público federal. Fazia o mesmo serviço que um servidor mas ganhava 6 vezes menos, já que na carteira eu era só um recepcionista.

Quem ganhava mesmo era a empresa pra qual trabalhava, que ficava com a maior parte do dinheiro que o governo pagava por terceirado. Era em torno de 2,5k por terceirazado e meu salário não era nem metade disso..

Pra mim isso aí vai ser só mais um meio de fazer mutreta com empresas terceirizadas em licitações.

Mas aí o problema não é você ganhar x, e sim o servidor ganhar 6x para fazer uma função que o mercado pagaria x. Depois a gente ouve retardado dizendo que o estado tem que cobrar mais impostos.

[Tarantino]

Totalmente a favor.

Minha antiga empresa era assim e dava muito certo, para os empresários e para os trabalhadores.

Se vai dar certo como um todo eu não sei, mas eu acho que é uma boa

[Dolan]

Totalmente a favor.

Minha antiga empresa era assim e dava muito certo, para os empresários e para os trabalhadores.

Se vai dar certo como um todo eu não sei, mas eu acho que é uma boa

Pode dar exemplos de como dava certo? Se não for incômodo.

Estou tentando entender os 2 lados da discussão, apesar de estar mais pro lado contra.

[NoFunAtAll]

Maior golpe aos direitos trabalhistas desde a Ditadura Militar

[Tarantino]

Pode dar exemplos de como dava certo? Se não for incômodo.

Estou tentando entender os 2 lados da discussão, apesar de estar mais pro lado contra.

Não curto muito falar da minha vida privada, mas poderia resumir com esse ponto de vista.

A minha ex-empresa é a maior do Brasil em um determinado serviço, muitos dos seus funcionários eram terceirizados. A média salarial é a maior do Brasil, a empresa nunca atrasou salário, sempre tratava muito bem os funcionários. Lógico que o que os funcionários lucram para a empresa o salário é baixo, mas isso é outra questão.

Como muitos sabem eu sou de Brasília e a Esplanada é uma realidade para muita gente, diferente do que foi dito acima, os terceirizados que conheço de lá, ganham muito bem, as vezes, melhor que os funcionários públicos.

Como falei, eu sou a favor devido a minha experiência pessoal, se daria certo com todas as empresas eu não sei. Aqui em Brasília essa prática existe e para mim, a minha percepção que dá certo para várias pessoas.

[muttley]

Precarização do trabalho e afrouxamento das relaçoes trabalhistas. Eu realmente não sei qual é a surpresa. Muita, muita gente apoia isso sem sequer saber. Até a agua bater na bunda.

X__________________

[AEGIS]

Eu fiz minha monografia sobre isto, é uma crítica à fragmentação da relação de emprego em nome da redução de custos. Sou totalmente contra, está provadíssimo e tem mtas teses de mestres e doutores, pesquisa mesmo, que terceirização é maléfica à malha do sistema social de determinado país, só traz prejuízos. Argentina, Chile e Espanha tentaram fazer isso já na década de 80 (auge do liberalismo anglo saxão) e foderam com seus respectivos países. Vê se Alemanha, Canadá, Suécia, França, etc, passam um absurdo destes.

Os empresários e patrocinadores desta causa tem que entender que trabalhador fragilizado é trabalhador com poder de compra reduzido que é igual a menos lucros para eles. Relações de emprego pouco estabilizadas (PJtização, terceirização, etc) dão mto pouca confiança, logo as pessoas não compram, não assumem compromissos, a economia não gira.

E vc consumidor, também perde, pois um serviço que você contratar da NET por exemplo, vai ser entregue por um terceirizado de um terceirizado, a serviço da um terceirizado da NET (isso mesmo). Terceirização é para os fracos, aqui é quarteirização pra cima ! HUEHUEHUHUE

Qm trabalha na área do direito, sabe quanto essas empresinhas de fachadas terceirizantes ou terceirizadas dão problemas, sasporras só vem pra fraudar e lesar a malha social, devia é ser proibido, ou legislar sobre o assunto nos molds da súmula 331 do TST, que é uma posição mais razoável sobre o assunto.

Sem querer polemizar também, mas isso mostra como a política tá toda errada, esse projeto flexibilizador é um dos carros chefes do neoliberalismo, capitaneado no Brasil pelo partido de direita PSDB. Durante o segundo mandato de FHC os caras tentaram a todo custo implantar isso, muita coisa que incomoda até hoje eles conseguiram fazer passar (trabalho tempo parcial, banco de horas, recolhimento de fgts reduzido para algumas categorias).

Esse projeto de terceirização sem regras não é de agora, não brotou do nada isso, tá há mto tempo adormecido e só esperando para atacar. Durante o governo Lula mta coisa foi impedida ou até revertida (quem lembra dos estagiários ganhando direito a férias, poisé..)

Agora vem vários setores, aproveitando o momento de fragilidade, e ressucitam inconsequentemente essa merda...

A vdd é que isso dá um desânimo cara... Se passar essa merda a gente tá f%¨$.

[WALLYSON]

Vaca não para de tossir!

http://g1.globo.com/economia/noticia/20 ... berto.html" onclick="window.open(this.href);return false;

[WALLYSON]

Eu fiz minha monografia sobre isto, é uma crítica à fragmentação da relação de emprego em nome da redução de custos. Sou totalmente contra, está provadíssimo e tem mtas teses de mestres e doutores, pesquisa mesmo, que terceirização é maléfica à malha do sistema social de determinado país, só traz prejuízos. Argentina, Chile e Espanha tentaram fazer isso já na década de 80 (auge do liberalismo anglo saxão) e foderam com seus respectivos países. Vê se Alemanha, Canadá, Suécia, França, etc, passam um absurdo destes.

Os empresários e patrocinadores desta causa tem que entender que trabalhador fragilizado é trabalhador com poder de compra reduzido que é igual a menos lucros para eles. Relações de emprego pouco estabilizadas (PJtização, terceirização, etc) dão mto pouca confiança, logo as pessoas não compram, não assumem compromissos, a economia não gira.

E vc consumidor, também perde, pois um serviço que você contratar da NET por exemplo, vai ser entregue por um terceirizado de um terceirizado, a serviço da um terceirizado da NET (isso mesmo). Terceirização é para os fracos, aqui é quarteirização pra cima ! HUEHUEHUHUE

Sem querer polemizar também, mas isso mostra como a política tá toda errada, esse projeto flexibilizador é um dos carros chefes do neoliberalismo, capitaneado no Brasil pelo partido de direita PSDB. Durante o segundo mandato de FHC os caras tentaram a todo custo implantar isso, muita coisa que incomoda até hoje eles conseguiram fazer passar (trabalho tempo parcial, banco de horas, recolhimento de fgts reduzido para algumas categorias).

Esse projeto de terceirização sem regras não é de agora, não brotou do nada isso, tá há mto tempo adormecido e só esperando para atacar. Durante o governo Lula mta coisa foi impedida ou até revertida (quem lembra dos estagiários ganhando direito a férias, poisé..)

Agora vem vários setores, aproveitando o momento de fragilidade, e ressucitam inconsequentemente essa merda...

A vdd é que isso dá um desânimo cara... Se passar essa merda a gente tá f%¨$.

Qual é a sua saída? Deixar tudo como está e ver isso aqui virar uma Argentina ou Venezuela? Esse mundo onde todos os trabalhadores são todos empregados do Estado ganhando muito com todos seus direitos e utópico!

[AEGIS]

Qual é a sua saída? Deixar tudo como está e ver isso aqui virar uma Argentina ou Venezuela? Esse mundo onde todos os trabalhadores são todos empregados do Estado ganhando muito com todos seus direitos e utópico!

[Tonho]

Eu fiz minha monografia sobre isto, é uma crítica à fragmentação da relação de emprego em nome da redução de custos. Sou totalmente contra, está provadíssimo e tem mtas teses de mestres e doutores, pesquisa mesmo, que terceirização é maléfica à malha do sistema social de determinado país, só traz prejuízos. Argentina, Chile e Espanha tentaram fazer isso já na década de 80 (auge do liberalismo anglo saxão) e foderam com seus respectivos países. Vê se Alemanha, Canadá, Suécia, França, etc, passam um absurdo destes.

Os empresários e patrocinadores desta causa tem que entender que trabalhador fragilizado é trabalhador com poder de compra reduzido que é igual a menos lucros para eles. Relações de emprego pouco estabilizadas (PJtização, terceirização, etc) dão mto pouca confiança, logo as pessoas não compram, não assumem compromissos, a economia não gira.

E vc consumidor, também perde, pois um serviço que você contratar da NET por exemplo, vai ser entregue por um terceirizado de um terceirizado, a serviço da um terceirizado da NET (isso mesmo). Terceirização é para os fracos, aqui é quarteirização pra cima ! HUEHUEHUHUE

Qm trabalha na área do direito, sabe quanto essas empresinhas de fachadas terceirizantes ou terceirizadas dão problemas, sasporras só vem pra fraudar e lesar a malha social, devia é ser proibido, ou legislar sobre o assunto nos molds da súmula 331 do TST, que é uma posição mais razoável sobre o assunto.

Sem querer polemizar também, mas isso mostra como a política tá toda errada, esse projeto flexibilizador é um dos carros chefes do neoliberalismo, capitaneado no Brasil pelo partido de direita PSDB. Durante o segundo mandato de FHC os caras tentaram a todo custo implantar isso, muita coisa que incomoda até hoje eles conseguiram fazer passar (trabalho tempo parcial, banco de horas, recolhimento de fgts reduzido para algumas categorias).

Esse projeto de terceirização sem regras não é de agora, não brotou do nada isso, tá há mto tempo adormecido e só esperando para atacar. Durante o governo Lula mta coisa foi impedida ou até revertida (quem lembra dos estagiários ganhando direito a férias, poisé..)

Agora vem vários setores, aproveitando o momento de fragilidade, e ressucitam inconsequentemente essa merda...

A vdd é que isso dá um desânimo cara... Se passar essa merda a gente tá f%¨$.

quanta bobagem....

[Dolan]

Não curto muito falar da minha vida privada, mas poderia resumir com esse ponto de vista.

A minha ex-empresa é a maior do Brasil em um determinado serviço, muitos dos seus funcionários eram terceirizados. A média salarial é a maior do Brasil, a empresa nunca atrasou salário, sempre tratava muito bem os funcionários. Lógico que o que os funcionários lucram para a empresa o salário é baixo, mas isso é outra questão.

Como muitos sabem eu sou de Brasília e a Esplanada é uma realidade para muita gente, diferente do que foi dito acima, os terceirizados que conheço de lá, ganham muito bem, as vezes, melhor que os funcionários públicos.

Como falei, eu sou a favor devido a minha experiência pessoal, se daria certo com todas as empresas eu não sei. Aqui em Brasília essa prática existe e para mim, a minha percepção que dá certo para várias pessoas.

Quando pedi exemplos não quis dizer sobre falar nomes, valores, etc, apenas quis entender o motivo do pessoal ter gostado da experiência, o motivo de acharem que foi melhor, só isso.

[Tarantino]

Quando pedi exemplos não quis dizer sobre falar nomes, valores, etc, apenas quis entender o motivo do pessoal ter gostado da experiência, o motivo de acharem que foi melhor, só isso.

Sim, eu entendi. Só fiz a breve explicação, para não precisar explicar porque não falei o nome da empresa, o setor que ela trabalha...